Sales Excellence Coaching
Für all diejenigen, die sich fragen, wie man so jung so erfolgreich wird – und was es dafür wirklich braucht.
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Kostenlos in 30 Sek. bewerbenWas mein Team sagt
»Luis ist ein Mentor, wie er im Bilderbuch steht! Im Coaching konnte ich enorm von seinen Erfahrungswerten profitieren. Seine Tipps ließen sich direkt umsetzen – und gerade, dass er sich auch außer der Reihe Zeit nimmt, wenn es mal nicht so läuft, macht den Unterschied.«
Leon StrüningTeamleiter
»Luis war schon früh mein Verkaufsmentor. Bis heute nutze ich in meinen Gesprächen viele seiner Ansätze. Besonders sein Gespür dafür, worauf es im Gespräch wirklich ankommt, hat mir enorm geholfen.«
Lenny RauTeamleiter
»Was mir am meisten gebracht hat: klare Struktur und ehrliches Feedback. Man weiß genau, woran man als Nächstes arbeitet, und wird dabei nicht alleingelassen. Genau dafür bin ich dankbar, Teil dieses Teams zu sein.«
Lukas ButtlerTeamleiter
Meistgestellte Fragen
Luis Schäfer
Ich bin kein Theoretiker. Ich bin jemand, der jahrelang selbst im Vertrieb gestanden hat — mit allen Höhen, allen Tiefen und allen Ausreden, die man sich selbst erzählt. Ich habe gelernt, dass Verkauf keine Sache von Talent ist. Verkauf ist eine Sache von System, Disziplin und der richtigen Anleitung.
Wir verkaufen anders als der Markt. Nicht, weil es laut ist, sondern weil wir näher am Kunden sind: eine Beratung, die hält, was sie verspricht, ein Produkt, das im Alltag wirklich trägt, ein After Sales, der auch nach dem Abschluss da ist, und eine Abwicklung, die sauber läuft, statt später zurückzukommen. Genau daran lassen wir uns messen.
Was du hier findest, ist keine Motivations-Show. Es ist die Anleitung für eine Vertriebsorganisation, die qualitativ vorne steht — Schritt für Schritt, Prozess für Prozess, Abschluss für Abschluss. Wenn du bereit bist, das System exakt so umzusetzen, wie es hier steht, ist der Weg frei.
Vom Abiturienten zur führenden Vertriebsorganisation.
Kein vorgezeichneter Weg, sondern ein Aufbau von Grund auf — geprägt von Leistung, mutigen Entscheidungen und dem Anspruch, Vertrieb neu zu denken.
- 01
Der Start nach dem Abitur
Direkt nach dem Abitur startete Luis ohne Vertriebserfahrung bei einem großen Vertriebsunternehmen. Was er mitbrachte, waren Ehrgeiz, Disziplin und der Wille, schneller zu lernen als alle anderen.
- 02
Vom Newcomer an die Spitze
In kürzester Zeit wurde er zum erfolgreichsten Newcomer sowie zum jüngsten und besten Verkäufer unter rund 1.500 Mitarbeitenden. Diese Ergebnisse schufen das Fundament für seinen weiteren Weg.
- 03
Der Entschluss für ein besseres System
Trotz des Erfolgs erkannte Luis, dass das bestehende System nicht zu seiner Vorstellung von nachhaltigem Vertrieb passte. Statt sich damit abzufinden, entschied er sich für einen konsequenten Neuanfang.
- 04
Der Wechsel zu Saniernetz
Bei Saniernetz setzten wir die Grundidee. Das Unternehmen wurde auf Basis unserer Vorstellung davon aufgebaut, wie der Vertrieb funktionieren sollte. Aus unserer Vision entstand ein klarer, reproduzierbarer Prozess für den Energievertrieb — mit dem Anspruch, Vertrieb anders und besser zu machen.
- 05
Gründung von Sales Excellence und SE-ENERONE
Mit Sales Excellence und SE-ENERONE entstand eine eigene Struktur, die Menschen nicht nur verkauft, sondern gezielt entwickelt — mit klaren Standards, echtem Praxiswissen und einem gemeinsamen Anspruch.
- 06
Millionenumsatz im dritten Monat
Von null gestartet, erreichte die Organisation im dritten Monat erstmals mehr als eine Million Umsatz – eine ganze Ecke darüber. Der Beweis, dass ein starkes Team mit dem richtigen System außergewöhnliche Ergebnisse erreichen kann.
- Heute
Auf dem Weg zur führenden Vertriebsorganisation
Heute steht das nächste Ziel fest: die führende Vertriebsorganisation aufzubauen. Diese Akademie gibt jedem Teammitglied das Wissen, die Prozesse und die Werkzeuge, um diesen Weg gemeinsam zu gehen.
- Ziel
Road to 100
Unser Ziel sind Road to 100 – 100 Deals pro Monat. Das ist unser nächstes Ziel.